SELC
Test Your English
Enrol Now
Contact Us
Sydney Weather
   Last Updated on:
Currently:

Forecast:

 
 

 
 

Làm thế nào để đăng ký – Thị thực cho Người Tạo Ngày Nghỉ Có Làm Việc

NEWS FLASH!

From 1 July 2006, Working Holiday Visa holders can study for 4 months instead of 3 months. In fact, the Department of Immigration recognises 4 months as equivalent to 17 weeks' study.

Contact SELC for details and our suggestions on good places to start looking for possible job vacancies.

Người tuổi từ 18-30 đến từ các quốc gia có thể nộp đơn xin thị thực cho Người Tạo Ngày Nghỉ Có Làm Việc. Loại thị thực này cho phép lưu trú 12 tháng trở lên từ ngày đầu tiên đến Australia.

Bạn được phép làm bất kỳ công việc nào tại Australia, nhưng có thể chỉ làm việc tối đa 6 tháng với bất kỳ người sử dụng lao động nào. Bạn cũng có thể học tiếng Anh 4 tháng trở lên.

Tại Sydney, bạn có thể mong đợi nhiều cơ hội việc làm khác nhau không có nơi nào sánh kịp Australia nếu bạn có một thị thực Ngày Nghỉ Có Làm Việc. Học Tiếng Anh Tổng Quát,Tiếng Anh Giao Tiếp Thương Mại & Tiếng Anh Giao Tiếp Dịch Vụ Khách Hàngcũng như tiếng Anh cà phê + Barista căn bản sẽ hỗ trợ việc tìm kiếm việc làm. Hãy xem để biết thêm chi tiết tại các phần của các khóa học tại địa chỉ của chúng tôi!

Bạn có thể nộp đơn xin thị thực dành cho người tạo việc làm vào ngày nghỉ nếu bạn có một hộ chiếu đến từ:


Vương quốc Anh, Canađa, Hà Lan, Nhật Bản, Cộng hòa Ireland, Hàn Quốc, Malta, Đức, Đan Mạch, Thụy Điển, Na Uy, Khu Đặc Chính Hồng Kông nước Cộng Hòa Nhân Dân Trung Hoa, Phần Lan, Nước cộng hòa Cyprus, Ý, Pháp và Bỉ.

Hãy xem trang DIAC để biết thêm thông tin chi tiết về việc học tiếng Anh theo: thị thực dành cho người tạo ngày nghỉ có việc làm.

Khi đến, những người có thị thực du học có thể nộp đơn xin Giấy Phép Lao Động từ Bộ Nhập Cự tại Sydney sau đó có thể làm việc trên 20 giờ một tuần.

Một vài quốc gia yêu cầu bảng đánh giá trước khi cấp thị thực (PVA) hãy vào trang web DIMI hoặc liên hệ trực tiếp với chúng tôi để có thêm chi tiết.

Copyright © SELC.com.au, 2006. All Right Reserved.
Site Design by Appeal Media
Appeal Media